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Rekekka Stahl

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Pflegedienstleitung ZOUP

Pflegedienstleitung (Zentrum für Orthopädie, Unfallchirurgie, Paraplegiologie)
Fachkrankenpflegerin für Innere Medizin und Intensivpflege (Zentrum für Orthopädie, Unfallchirurgie, Paraplegiologie)
Vorstandsmitglied (Vorstand des Zentrums für Orthopädie, Unfallchirurgie und Paraplegiologie)
Mitglied (Klinisches Ethik-Komitee (KEK))
Pflegedienstleitung (Klinik für Paraplegiologie)
 

Leiterin des Pflege- und Funktionsdienstes (Zentrum für Orthopädie, Unfallchirurgie und Paraplegiologie)

Schwerpunkt: MA Personalentwicklung

Seit 2025: Abwesenheitsbevollmächtigte der Pflegedirektion am Universitätsklinikum Heidelberg

Seit 09/2025: Leiterin des Pflege- und Funktionsdienstes am Universitätsklinikum Heidelberg, Zentrum für Orthopädie, Unfallchirurgie und Paraplegiologie 

2011 - 2015: Betriebsleitung, KlinikService GmbH am Universitätsklinikum Heidelberg

2010: Bereichsleitung in der Pflegedienstleitung am Universitätsklinikum Heidelberg, Kopfklinik (Zentrum)

2003 - 2010: Stationsleitung am Universitätsklinikum Heidelberg, Fachbereich Gastro-Intensiv und -Wach, Medizinische Klinik (Krehl-Klinik)

1999 - 2003: Stellv. Stationsleitung am Universitätsklinikum Heidelberg, Fachbereich Gastroenterologische Intensivstation (Station Griesinger), Medizinische Klinik (Krehl-Klinik)

02/1999 - 11/1999: Praxisanleiterin am Universitätsklinikum Heidelberg in der Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege 

1997 - 1999: Fachkrankenschwester für Innere Medizin und Intensivpflege am Universitätsklinikum Heidelberg, Fachbereich Gastroenterologische Intensivstation (Station Griesinger), Medizinische Klinik (Krehl-Klinik)

1991 - 1997: Anstellung als Krankenschwester am Universitätsklinikum Heidelberg, Fachbereich Neurologische Intensivstation und Gastroenterologische Intensivstation (Station Griesinger) 
 

2011 – 2014: Master of Arts, HMR: Personalentwicklung, Technische Universität Kaiserslautern

2005 – 2008: Bachelor of Business Administration, Steinbeis-Hochschule Berlin

2024: Leadership Coach ExperThe®, Dr. Migge-Seminare Minden

2022: Zertifizierte Ethikberaterin im Gesundheitswesen (AEM), Universitätsklinikum Mainz

2021: Business-Coach (ILS), Hamburg

2002: Qualifikation zur Leitung einer Station oder Einheit, Innerbetriebliche Fortbildung des Universitätsklinikums Heidelberg

1995 – 1997: Weiterbildung zur Fachkrankenschwester für Innere Medizin und Intensivpflege, Universitätsklinikum Heidelberg

04/2025: Etablierung eines Interprofessionellen Lern- und Lehr-OPs (HILLOP) am Zentrum für Orthopädie, Unfallchirurgie und Paraplegiologie des Universitätsklinikums Heidelberg

seit 2020: Kernteam: Magnet-4-Europe-Studie mit dem Ziel der Magnet®-Zertifizierung

Mai 2019: Etablierung eines Akuten Schmerzdienstes am Zentrum für Orthopädie, Unfallchirurgie und Paraplegiologie des Universitätsklinikums Heidelberg

seit 2017: Projektleitung: Arbeitsgruppe „Führung und Qualifizierung“ im Strategieprojekt „Heidelberger Expertise Pflege (HEP 2020)“ des Universitätsklinikums Heidelberg:
• Erstellung einer allgemeingültigen Anforderung für Leitungskräfte im Pflegedienst
• Flächendeckende Implementierung der entwickelten Führungsgrundsätze für den Pflegedienst
• Erstellung von Karrierewegen im Pflegedienst
• Erstellung eines Konzeptes zur Integration von akademisierten Pflegenden in die direkte Patientenbetreuung
• Erstellung eines Kompetenzmodells für den Pflegedienst auf Grundlage des EQR/ DQR und des Kompetenz-Entwicklungs-Modell nach Dreyfus

seit 2017: Etablierung und Leitung der Arbeitsgruppen: Akademisierte Pflegende (Bachelor und Master) am Universitätsklinikum Heidelberg

seit 2015: Etablierung eines monatlichen Auszubildenden-Forums

seit Oktober 2011: Projektleitung: „Implementierung eines Führungskräftetrainings für Vorarbeiter“ in allen Bereichen der KlinikService GmbH des Universitätsklinikums Heidelberg

2006 – 2008: Projektleitung: "Entwicklung und Implementierung eines Zentralen Patientenmanagement in der Medizinischen Klinik des Universitätsklinikums Heidelberg“

Februar 1999 – November 1999: Projektleitung: Zusammenführung der beiden Fachweiterbildungen Innere Medizin und Intensivpflege mit Anästhesie und Intensivpflege zu einer Fachweiterbildung

seit 1998: Mitbegründerin/ Mitglied und stellv. Vorsitzende (2012-2018) des „Klinischen Ethik-Komitee (KEK)“ am Universitätsklinikum Heidelberg

Stahl, R.: Fachkräftemangel begegnen – Mitarbeiterunzufriedenheit ist kein Naturgesetz. Tätigkeitsfelder von akademischen Pflegefachpersonen. In: Röder N., Kasper N., Herausgeber. Ihr Krankenhaus 2030 – sicher und stark für die Zukunft. Zukünftige Rahmenbedingungen sowie praktische Hilfestellung für eine erfolgreiche Neuausrichtung. 1. Auflage. Stuttgart: Kohlhammer; 2022.

Stahl, R.: Eine Frage des Personalschlüssels. In: Heilberufe. Pflege einfach machen. 12/2021 / 73. Berlin: Springer Medizin Verlag; 2021.

Stahl, R.: Eine Frage der Führung. In: PflegeZeitschrift. Wissen & Management. 5/2021 / 74. Berlin: Springer Medizin Verlag; 2021.

Stahl, R.: Casemanagement und Bettenmanagement: Managed-Care-Instrumente im Krankenhaus. In: Mahler C., Hoben M., Berendonk C., Reuschenbach B., Müller E., Herausgeber. Brücken bauen 2. Beiträge der AG Pflegeforschung Rhein-Neckar. 1. Auflage. Stuttgart DBfK; 2011.

seit 2024: Dozentin am Studiengang Versorgungsforschung und Implementierungswissenschaften an der Medizinischen Fakultät, Universität Heidelberg

seit 2020: Kursleitung der Ausbildung zur „Qualifikation zur Leitung einer Station oder Einheit“ an der Akademie für Gesundheitsberufe am Universitätsklinikums Heidelberg

seit 2020: Dozentin am Studiengang Interprofessionelle Gesundheitsversorgung an der Medizinischen Fakultät, Universität Heidelberg

seit 2010: Dozentin an der Akademie für Gesundheitsberufe am Universitätsklinikums Heidelberg, Grundausbildung und Ausbildung zur „Qualifikation zur Leitung einer Station oder Einheit“