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Notfall
Blutspende
My Way - Mein Weg
Ihr beruflicher Weg bei uns - Pflege mit Perspektive!
Pflege ist weit mehr als ein Beruf – sie ist Berufung, Verantwortung und tägliches Engagement für andere Menschen. Am Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) verstehen wir Pflege als zentrales Element unserer medizinischen und menschlichen Versorgung. Deshalb bieten wir unseren Pflegefachkräften nicht nur Anerkennung, sondern echte, gelebte Entwicklungsperspektiven.
Individuelle Wege, gemeinsames Ziel. Qualität in der Pflege
Pflege bedeutet Nähe, Verantwortung und Kompetenz. Am UKHD unterstützen wir Sie dabei, Ihren individuellen Weg in der Pflege zu gehen – mit klaren Entwicklungsperspektiven, die zu Ihren Zielen und Stärken passen.
Ob Sie neu einsteigen, sich fachlich spezialisieren oder Ihre Erfahrungen weitergeben möchten – wir bieten Ihnen strukturierte Qualifizierungswege, gezielte Personalentwicklung sowie ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildung. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein zentrales Anliegen.
Gestalten Sie Pflege mit uns – verantwortungsvoll und zukunftsorientiert
Wer bei uns arbeitet, wird Teil eines starken Teams, das für Qualität, Menschlichkeit und Weiterentwicklung steht. Denn Pflege ist nicht nur unsere Aufgaben – sie ist unser gemeinsamer Weg.
Starten Sie Ihren Weg am UKHD – wir freuen uns auf Sie.
Zukunft gestalten
Pflegekompetenz durch unsere Trainee-Programme
Der Einstieg in hochspezialisierte Pflegebereiche erfordert nicht nur fachliches Wissen, sondern auch Sicherheit im praktischen Handeln und persönliche Orientierung. Mit unserem Trainee-Programm am Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) begleiten wir neue Pflegefachkräfte gezielt auf diesem Weg – strukturiert, individuell und praxisnah.
Was bedeutet das?
Das Trainee-Programm richtet sich an neue Kolleginnen und Kollegen, die in besonders anspruchsvollen Bereichen starten – etwa im Internistischen Intensivzentrum, auf der Allgemeinstation der Hämatologie oder in der Kinderklinik. Es ist modular aufgebaut, läuft über ca. zwölf Monate und erlaubt einen flexiblen Einstieg im Jahresverlauf.
Fachlich wachsen – persönlich ankommen
Das Programm verbindet strukturierte Einarbeitung mit gezielten Schulungen, Workshops, Fachseminaren und Hospitationen. Sie rotieren durch verschiedene Einheiten Ihres Fachbereichs, bauen Ihr Wissen systematisch aus und entwickeln wichtige Soft Skills weiter. Erfahrene Pflegefachkräfte begleiten Sie dabei engmaschig – als Ansprechpersonen und Mentor*innen.
Ein Programm, das Sie stärkt
Unser Ziel ist es, Sie umfassend auf Ihre neue Rolle im Team vorzubereiten – fachlich fundiert, persönlich begleitet und mit dem Blick auf eine langfristige Perspektive in der Pflege. So gestalten wir gemeinsam die Pflege der Zukunft – kompetent, menschlich und nachhaltig.
Personalentwicklung
Maßnahmen zur Förderung, Qualifizierung und Weiterbildung im PFLEGE-Team
Wir unterstützen Sie aktiv auf Ihrem beruflichen Weg – individuell, strukturiert und mit Blick auf Ihre persönlichen Ziele. Ob in der klinischen Praxis, der Spezialisierung oder auf dem Weg zur Akademisierung: Als Universitätsklinikum begleiten wir Sie bei Ihrer Karriereplanung – immer im Sinne einer exzellenten Patientenversorgung und mit dem Anspruch, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der die Profession Pflege mit Stolz lebt.
Unsere Personalentwicklung orientiert sich sowohl an den strategischen Zielen der Pflegedirektion, des Zentrums als auch an Ihren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Über die Akademie für Gesundheitsberufe fördern wir gezielt Fort- und Weiterbildungen, bieten Perspektiven zur fachlichen Spezialisierung und eröffnen Räume für lebenslanges Lernen.
… weil Ihre Entwicklung unsere gemeinsame Stärke ist!